VAGA PARA TÉCNICO DE SAÚDE

VAGA PARA TÉCNICO DE SAÚDE DESCRIÇÃO DA VAGA Action against Hunger é uma associação humanitária reconhecida como de utilidade pú...

VAGA PARA TÉCNICO DE SAÚDE

DESCRIÇÃO DA VAGA

Action against Hunger é uma associação humanitária reconhecida como de utilidade pública e fundada em 1979, a organização opera em 47 países nos domínios da nutrição, saúde, segurança alimentar e meios de subsistência, água, higiene e saneamento e saúde mental e práticas de cuidados. Como parte dos nossos programas, estamos actualmente à procura de um Técnico de Saúde para Macomia, Cabo Delgado, Moçambique.

Duração do Contrato: 4 Meses

Número de Vagas: 1 Posição

Local: Macomia_ Cabo Delgado

Disponibilidade: Imediata

Condições especiais: Residentes de Cabo Delgado

Remuneração: 54,810.00 Mzn (Salário Mensal Bruto) e 13º Mês pago em dezembro (pro-rata dependendo da data de início)

Beneficios: Seguro de saúde incluindo parceiro e filhos (fornecendo certificados); 2 dias por mês de férias pagas.

OBJECTIVOS GERAIS:

Oficial Clínico É responsável pelo atendimento e acompanhamento médico das crianças, grávidas, lactantes e da população em geral que visita a clínica móvel.

OBJECTIVOS ESPECÍFICOS:

Objectivo 1: Prestar cuidados médicos aos doentes na Clínica Móvel

- Rastreio de doentes em risco; e referenciação de casos críticos para avaliação médica o mais rapidamente possível;

- Garantir exames clínicos;

- Garantir o apoio técnico aos profissionais de saúde nas Brigadas Móveis, no âmbito da revelação do diagnóstico;

- Verifique o estado de vacinação e,Se necessário, encaminhar para vacinação;

- Encaminhar os doentes para a fase correspondente à sua condição médica;

- Prescrever a medicação adequada;

- Assegurar a frequência dos exames clínicos nas fases de acordo com a condição de cada paciente;

- Possuir competências em gestão e distribuição de medicamentos;

- Garantir o registo e rastreio adequados dos medicamentos administrados de acordo com a prescrição médica;

- Aferir e documentar corretamente os sinais vitais dos doentes;

- Verificar e registar toda a informação necessária nos instrumentos de informação existentes (caderneta e cartão de registo de cada beneficiário, entre outros);

- Trabalhar com os doentes para apoiar a adesão aos tratamentos prescritos, fornecer informações e aconselhamento sobre os regimes de medicação prescritos, efeitos secundários e interações;

- Assegurar que todas as áreas de trabalho nas brigadas móveis estão devidamente organizadas, garantindo a privacidade entre setores;

- Fornecer apoio técnico e formação prática para melhorar a qualidade dos serviços prestados nas brigadas móveis.

Objectivo 2: Garantir o bem-estar dos doentes e dos seus acompanhantes

- Preste aconselhamento individual à pessoa que o acompanha durante a consulta médica;

- Defina, em conjunto com a equipa, o programa de formação em saúde e aperfeiçoe-o;

- Participar em atividades de estimulação dos doentes (atividades de aprendizagem precoce).

Objectivo 3: Preparar todo o material/relatórios e documentação

- Apoiar a equipa de saúde na preparação de todo o material necessário às brigadas móveis;

- Antes de sair do escritório, certifique-se de que todo o material está pronto e em funcionamento (equipamento relevante, instrumentos de gravação, material médico e nutricional, medicamentos e outros consumíveis);

- Assegure-se de que o equipamento no terreno está sempre seguro e limpo e garanta que, após a visita de campo, o equipamento está limpo e preparado para utilização no dia seguinte;

- Atualize diariamente todos os instrumentos de informação;

- Mantenha um bom sistema de arquivo para todos os documentos;

- Elaborar relatórios (diários, semanais e mensais) de acordo com as ferramentas de reporting standard;

- Auxiliar o supervisor do programa de saúde no desempenho de outras funções atribuídas pela organização.

COMPETÊNCIAS E EXPERIÊNCIAS NECESSÁRIAS PARA O CARGO

NÍVEL DE ESCOLARIDADE E EXPERIÊNCIA ESPERADOS:

- Qualificado na área da saúde, incluindo Medicina Geral, Enfermagem Geral, Enfermagem Materno-Infantil ou área científica relacionada;

- Licenciatura em Enfermagem Obstétrica/Materno-Infantil;

- Experiência mínima de 2 anos no terreno, em contexto humanitário.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:

- Experiência comprovada na gestão de programas de saúde e nutrição, apoio a organizações de saúde e implementação de respostas humanitárias em contextos de emergência (com ênfase em atividades de prevenção baseadas na comunidade, bem como em saúde materno-infantil);

- Experiência de trabalho em clínicas ou brigadas móveis é uma vantagem;

- Excelentes competências interpessoais com parceiros e autoridades, bem como comprovada capacidade de escrita (elaboração de projetos, relatórios, etc.);

- Boas capacidades de gestão, boa comunicação, negociação e organização, flexibilidade, à-vontade, capacidade de trabalhar num ambiente multidisciplinar e multicultural, proatividade, boa capacidade de escuta, capacidade de aceitar e seguir instruções.

COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS:

- Excelentes competências interpessoais com parceiros e autoridades;

- Organizar o trabalho e gerir prioridades, ter boa comunicação oral e escrita, flexibilidade, facilidade de adaptação, capacidade de trabalhar num ambiente multidisciplinar e multicultural, atitude proativa, boa capacidade de escuta e capacidade para receber e seguir instruções;

- Capacidade de utilizar ferramentas e recursos informáticos de forma prática (Microsoft Office, Internet);

- Fluência em português e línguas locais (emacua, mwani, shimaconde), o conhecimento de inglês é uma vantagem.

PROCESSO DE CANDIDATURA:

Documentação necessária: CV, carta de motivação, NUIT, BI, certificados

A enviar para: enviar para recruitment-pb@mz-actioncontrelafaim.org (especificar o título da posição no correio eletrónico). As candidaturas incompletas não serão tidas em conta

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 27 de Fevereiro de 2026.

Procedimento: Os candidatos seleccionados serão contactados por e-mail para a realização de um teste técnico.

Nota: Os dossiers recebidos não serão devolvidos. Qualquer candidatura apresentada após este prazo não será considerada.

A acção contra a fome está empenhada na prevenção de riscos relacionados com abusos, exploração sexual e na promoção da igualdade de género e da sua diversidade. A missão ACF Moçambique incentiva a aplicação das mulheres. O processo de recrutamento da Acção Contra a Fome é gratuito, não será pedida qualquer forma de compensação a um candidato. Reflecte as principais políticas e a sua carta através do seu profissionalismo e imparcialidade. Se observar comportamentos contrários a estes valores durante este processo, por favor informe as equipas apropriadas. Todas as pessoas contratadas pela Acção Contra a Fome serão igualmente verificadas quanto ao cumprimento das chamadas listas “anti-terroristas”, respeitando os direitos dos funcionários e a confidencialidade dos dados pessoais.