O processo negocial para a fixação do salário mínimo no sector privado está a ganhar intensidade em Moçambique, após os sindicat...
O processo negocial para a fixação do salário mínimo no sector privado está a ganhar intensidade em Moçambique, após os sindicatos avançarem com a proposta de aumento dos actuais cerca de 10 mil para 15 mil meticais.
Perante esta pressão, o Governo e os empregadores têm apelado à ponderação, sublinhando a necessidade de avaliar cuidadosamente o impacto de uma eventual actualização salarial no actual contexto económico. Entre os factores apontados estão choques internos, eventos climáticos adversos que afectaram a produção e a actividade empresarial, bem como tensões geopolíticas internacionais, com destaque para o conflito no Médio Oriente, que tem reflexos nos preços e nos custos de importação.
Por sua vez, as organizações sindicais citados pela MBC defendem que o actual nível salarial já não acompanha o aumento do custo de vida, considerando essencial uma revisão que permita reforçar o poder de compra dos trabalhadores e melhorar as condições sociais das famílias.
As negociações decorrem no âmbito da Comissão Consultiva do Trabalho, onde Governo, empregadores e sindicatos discutem propostas por sector de actividade antes da decisão final a ser submetida ao Executivo.
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