O Socremo – Microbanco, S.A. pretende recrutar 1 (um) Gerente para integrar a sua equipa. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES - Repre...
O Socremo – Microbanco, S.A. pretende recrutar 1 (um) Gerente para integrar a sua equipa.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Representar o Banco junto aos clientes e parceiros;
- Gerir a operação diária da agência, assegurando a prestação de um serviço ao cliente rápido, eficiente e de qualidade.
- Supervisionar e orientar a equipa da agência
- Promover produtos financeiros (empréstimos, poupança, seguros)
a clientes atuais e potenciais, com foco em populações de baixa
renda e pequenos empreendedores.
- Garantir o cumprimento dos objetivos comerciais, operacionais e de qualidade de crédito da agência.
- Monitorar a carteira de crédito da agência, incluindo a análise de
risco, qualidade de portfólio e taxa de recuperação.
- Realizar visitas periódicas a clientes para avaliação de negócios e acompanhamento pós-desembolso.
- Assegurar a conformidade com políticas internas, regulamentos externos (Regulador), normas de AML/KYC e boas práticas de microfinanças.
- Elaborar relatórios regulares sobre desempenho da agência e apresentá-los à gestão superior.
- Participar em iniciativas de marketing comunitário e educação financeira para promover a inclusão financeira.
COMPETÊNCIA COMPORTAMENTAIS
- Liderança e gestão de equipe;
- Horietancao para resultados;
- Boa comunicação e relacionamento inter-pessoal;
- Integridade ėtica e responsabilidade.
REQUISITOS DO CANDIDATO
- Licenciatura em Contabilidade, Gestão, Finanças ou Economia;
- Mínimo de 5 anos de experiência em gestão com preferência no sector bancário;
- Forte capacidade análitica e de gestão de risco de crédito;
- Domínio de comunicação verbal e escrita em português e inglês;
- Conhecimento da Política e Procedimentos de Crédito;
- Conhecimento sólido de produtos e operações bancárias
Experiência na gestão de processos de agência;
- Capacidade de trabalhar de forma autónoma e com forte
capacidade analítica;
- Experiência na elaboração de relatórios internos e oficios;
- Domínio do pacote informático MS Office (Word, Excel e Power Point, Internet) e sistemas bancários;
- Disponibilidade para trabalhar em qualquer parte do País.
BENEFICIOS:
- Formação complementar;
- Salário baseado na posição e desempenho;
- Incentivo baseado na produtividade da agência;
- Possibilidade de progressão de carreira.
COMO CANDIDATAR-SE:
Os interessados deverão enviar o CV, Carta de Motivação e
Certificado de Habilitações, até o dia 24 de abril de 2026 com a
referência “GERENTE BEIRA” para o endereço
Apenas candidatos pré-selecionados serão contactados.
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