O Centro de Colaboração em Saúde (CCS), no âmbito da implementação das actividades do Projecto UNOPS “Apoio à Prestação de Servi...
O Centro de Colaboração em Saúde (CCS), no âmbito da implementação das actividades do Projecto UNOPS “Apoio à Prestação de Serviços Vitais nas Unidades Sanitárias e na Comunidade em Moçambique financiado pela STOP TB/UNOPS, pretende contratar dois (2) Assistentes de Administração e Logística, baseados nas Províncias de Sofala e Zambézia, por um período de 4 meses, com término á 30 de Setembro de 2026.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Administração
- Elaborar as requisições de viagens dos colaboradores, fazendo a coordenação do transporte e da acomodação dos
viajantes após a aprovação das viagens;
- Apoiar no processo de justificação de viagens tendo em máxima conta a documentação julgada pertinente na
organização (Manuais de Recursos Humanos, Política de Viagem, Procurement e etc.)
- Gestão do arquivo físico e digital de todos os documentos relacionados a sua área de actuação conforme os procedimentos da instituição
- Gerir a entrada e saída de correspondência e documentos administrativos.
- Controlar economato e assegurar disponibilidade de materiais.
- Garantir e controlar o circuito de aprovação de documentos conforme os procedimentos.
- Faz controle de entradas e saidas de colaboradores e visitantes;
Logística
- Apoiar na organização e gestão de armazéns.
- Controlar entradas e saídas de materiais.
- Realizar inventários e conferência de bens.
Tarefas Gerais
- Prestar apoio aos Oficiais de Administração, Logística e equipa técnica.
- Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos.
Supervisão de Funcionários
- Auxiliar de Limpeza
Qualificações Gerais:
- Ensino Médio em Administração, Logística, Contabilidade, Secretariao ou áreas afins;
- Fluência verbal e escrita em português e noções de inglês é uma vantagem;
- Mínimo de 2 anos de experiência em funções administrativas e/ou logísticas;
- Proficiência em Microsoft Office na óptica do utilizador;
- Boa capacidade de organização, comunicação e trabalho em equipa.
FORMAS DE CANDIDATURA
Os candidatos interessados deverão levantar os Termos de Referências para as vagas acima no escritório do CCS a nível da Cidade da Beira e da cidade de Quelimane, situados nos endereços abaixo, até as 15 horas do dia 04 de Junho de 2026:
Escritório de Sofala, Av. Carlos Pereira 3162,R/C – Bairro do Macúti -Beira;
Escritório da Zambézia, Av. 1 de Julho, Bairro Administrativo-Quelimane;
A data de encerramento da apresentação das candidaturas é a 05 de Junho de 2026 e os candidatos devem apresentar uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes e referências que possam ser ativamente consultadas, para: recursoshumanos@ccsaude.org.mz, indicando o nome da posição a que se candidata, província, ou alternativamente, podem depositar as candidaturas no endereço acima mencionado. Somente os candidatos que reunirem os requisitos serão contactados.
O CCS possui um mecanismo de denúncias em casos de fraude e corrupção, nos termos do qual os candidatos poderão accionar nos casos de verificação de situações de fraude, cobrança, assédio e corrupção por qualquer funcionário do CCS, independentemente da sua categoria profissional, a saber:
- Linha telefónica verde – (HOT LINE), cujo número é 84-8044800;
- Colocação de caixas de reclamação e denuncias em todos os escritórios do CCS; e · Email de denuncia denuncia@ccsaude.org.mz
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